Cabalgando en Tequis y sus Directivos cuentan con experiencia probada en el desarrollo y manejo de equipos de alto rendimiento durante más de 30 años; esa experiencia sumada al conocimiento y pasión por el mundo del caballo, ha permitido el novedoso desarrollo de programas de Comunicación Efectiva, Integración y Fortalecimiento de Equipos.

El caballo además de ser un catalizador en los procesos internos de crecimiento, funciona como un espejo de la persona que trabaja con él, percibe los miedos, la asertividad, la seguridad, la inseguridad; es decir que muestra con transparencia las cualidades y características de quienes lo viven. Es un facilitador nato ya que para los participantes es difícil conservar máscaras o sobre-posturas durante los procesos que se viven, junto a estos magníficos seres “los caballos”.

Programas Empresariales

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Empleados felices

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Empresas que han confiado

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Equipos Transformados

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Año operando

Objetivos

Dependiendo de las necesidades de la empresa o del equipo, aplicamos ejercicios o tareas, siempre bajo los más altos estándares de seguridad, con la finalidad de que todos los participantes entiendan la importancia de los ingredientes necesarios para obtener el éxito de cualquier equipo de trabajo. Metas, Objetivos, Comunicación, Liderazgo, Colaboración, Integración y “Algarabía en el trayecto”.

Dentro de nuestros objetivos está el formar seres humanos más seguros de sí mismos, con menos miedo de mostrarse tal cual son al hacer mejor uso de sus fortalezas y dejar a la sombra sus debilidades al aprender a dominarlas.

COTIZA UNA EXPERIENCIA

Estos talleres cortos, son para equipos de trabajo y grupos que desean desarrollar a su gente en la práctica de pensar juntos, resolver conflictos juntos, generar posibilidades juntos, inspirarse mutuamente y mantener la rendición de cuentas juntos; pero sin dejar de lado la importancia del ser individual, dentro del mismo equipo.

El resultado puede ser dramático y transformador.

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